À RETENIR
L’âge du site ne décide pas à lui seul d’une refonte. Comparez les problèmes à résoudre, les contenus à conserver et le travail nécessaire avant de choisir entre une mise à jour et une nouvelle version.
1. Repérer les problèmes concrets pour vos visiteurs
Ouvrez votre site sur téléphone et cherchez vos prestations comme si vous le découvriez. Peut-on comprendre votre activité, lire les informations et trouver le contact ? Vérifiez le menu, les boutons et l’envoi du formulaire jusqu’à réception du message.
Un numéro erroné ou une prestation ancienne demande une correction rapide, mais n’oblige pas nécessairement à refaire toutes les pages. À l’inverse, plusieurs parcours inutilisables et une organisation devenue confuse justifient un examen plus large.
- Les coordonnées ou les services présentés sont dépassés.
- La lecture et la navigation sont difficiles sur téléphone.
- Le formulaire ou des liens importants ne fonctionnent plus.
- Vos offres actuelles sont absentes ou difficiles à expliquer dans la structure existante.
- Vous ne disposez plus d’un fonctionnement clair pour entretenir le site.
2. Définir ce que la nouvelle version doit améliorer
Choisissez deux ou trois objectifs observables : rendre une prestation plus claire, simplifier les demandes ou présenter un nouveau positionnement. Rassemblez les retours des clients et les questions reçues. Vous disposerez d’un point de comparaison plus utile qu’un simple souhait de modernisation.
Si vous mesurez déjà votre audience, regardez les pages consultées et les contacts reçus, en tenant compte des limites de cette mesure. Peu de visites ne prouve pas que le site est mauvais : sa diffusion et la demande pour votre offre peuvent aussi être en cause.
Exemple fictif : un cabinet de conseil
Le cabinet proposait trois missions et en développe désormais une quatrième. Si sa présentation reste claire, une mise à jour de la page Services peut suffire. Si toute son offre et sa clientèle ont changé, revoir la structure peut être plus pertinent.
3. Comparer mise à jour, évolution et refonte
Une mise à jour corrige des informations ou remplace des visuels. Une évolution ajoute un besoin précis à une base qui fonctionne. Une refonte revoit plus largement l’organisation, la présentation ou la solution technique. Faites préciser ce que chaque proposition comprend avant de comparer les prix.
| Situation | Piste à étudier |
|---|---|
| Horaires et quelques photos à corriger | Une mise à jour du contenu. |
| Une prestation manque dans une structure adaptée | Une évolution ciblée. |
| L’offre et le parcours ont profondément changé | Une refonte de la structure et des contenus. |
| Une fonction ne marche plus | Un diagnostic et une réparation avant de décider d’une refonte. |
4. Préparer ce qui doit être conservé lors de la transition
Avant de fermer l’ancien site, listez les contenus utiles, le domaine, la messagerie et les accès disponibles. Gardez les fichiers d’origine et repérez les adresses déjà partagées sur des supports ou d’autres sites.
Si les adresses des pages changent, préparez une correspondance entre anciennes et nouvelles pages ainsi que les redirections appropriées. Google recommande aussi de tester la nouvelle version et de suivre la transition ; des fluctuations de visibilité peuvent survenir lors d’un changement d’URL. Une refonte ne garantit pas de conserver chaque position.
5. Demander une proposition à partir de votre situation réelle
Partagez l’adresse actuelle, ce qui fonctionne, ce qui vous gêne et les éléments à conserver. Précisez les fonctionnalités particulières : réservation, boutique, espace client ou plusieurs langues. Ces besoins doivent être examinés séparément d’un site vitrine simple.
Chez Zelyweb, la première proposition gratuite peut vous aider à visualiser une nouvelle présentation. L’offre de base comprend un site vitrine de cinq pages ; une reprise de fonctionnalités, une migration ou un travail particulier sur les anciennes adresses doit être défini avant commande. Ne résiliez pas votre hébergement actuel avant d’avoir préparé la transition.